1. Amaç

YKS Yakasan Triko Örme Sanayi ve Dış Ticaret Limited Şirketi olarak amacımız; sürdürülebilir büyümeyi sağlayan, müşteri memnuniyetini esas alan, çalışan katılımını destekleyen ve etik değerlere bağlı kurumsal bir yönetim anlayışı ile faaliyetlerimizi yürütmektir.

Bu politika; şirketimizin stratejik hedeflerini, yönetim yaklaşımını ve kurumsal yönetim ilkelerini belirlemek amacıyla hazırlanmıştır.

2. Yönetim Yaklaşımımız

Şirketimiz; şeffaflık, hesap verebilirlik, sürdürülebilirlik ve sürekli gelişim ilkeleri doğrultusunda yönetilmektedir.

Bu kapsamda;

• Şirket hedeflerini uzun vadeli stratejik planlar doğrultusunda belirlemeyi,

• Risk ve fırsatları düzenli olarak değerlendirmeyi,

• Veriye dayalı karar alma süreçlerini desteklemeyi,

• Tüm faaliyetlerde yasal mevzuata ve müşteri gerekliliklerine uyum sağlamayı,

• Kaynakları etkin, verimli ve sürdürülebilir şekilde kullanmayı,

• Kurumsal itibar ve müşteri güvenini korumayı,

• Etik iş anlayışını tüm süreçlere entegre etmeyi

taahhüt ederiz.

3. Stratejik Hedeflerimiz

YKS Yakasan Triko olarak stratejik hedeflerimiz;

• Tekstil sektöründe kaliteli, güvenilir ve sürdürülebilir üretim anlayışını güçlendirmek,

• Müşteri memnuniyetini sürekli artırmak,

• Üretim verimliliğini geliştirmek,

• Teknolojik yatırımlar ve dijitalleşme süreçlerini desteklemek,

• Çevresel ve sosyal sürdürülebilirlik performansını iyileştirmek,

• Çalışan bağlılığını ve kurumsal gelişimi artırmak,

• Ulusal ve uluslararası pazarlarda rekabet gücünü artırmak,

• Sorumlu tedarik zinciri yönetimini yaygınlaştırmak,

• İş sağlığı ve güvenliği kültürünü geliştirmek,

• Sürekli iyileştirme yaklaşımını tüm süreçlerde uygulamak

olarak belirlenmiştir.

4. Çalışan Katılımı ve Kurumsal Kültür

Şirketimiz, başarının çalışan katkısı ile mümkün olduğuna inanır.

Bu doğrultuda;

• Açık iletişim kültürünü desteklemeyi,

• Çalışan görüş ve önerilerini değerlendirmeyi,

• Eğitim ve gelişim faaliyetlerini teşvik etmeyi,

• Eşitlik, saygı ve takım çalışmasını desteklemeyi,

• Ayrımcılık, baskı ve kötü muameleye karşı sıfır tolerans yaklaşımı benimsemeyi,

• Güvenli ve sağlıklı çalışma ortamı sağlamayı

esas alırız.

5. Müşteri ve Paydaş Yaklaşımı

YKS Yakasan Triko;

• Müşteri beklentilerini doğru analiz etmeyi,

• Kalite, termin ve güvenilir hizmet anlayışını sürdürmeyi,

• İş ortakları ile şeffaf ve sürdürülebilir ilişkiler kurmayı,

• Tedarikçi ve paydaşlarla karşılıklı güvene dayalı iş birliği geliştirmeyi,

• Geri bildirimleri sürekli gelişim fırsatı olarak değerlendirmeyi

taahhüt eder.

6. Risk Yönetimi ve Sürekli İyileştirme

Şirketimiz;

• Operasyonel, çevresel, sosyal ve finansal riskleri düzenli değerlendirmeyi,

• Acil durum ve kriz yönetimi süreçlerini geliştirmeyi,

• İç denetim ve performans izleme faaliyetleri yürütmeyi,

• Hedef ve performans göstergelerini düzenli gözden geçirmeyi,

• Düzeltici ve önleyici faaliyetlerle süreçleri iyileştirmeyi

benimser.

7. Yasal Uyum ve Etik Yönetim

YKS Yakasan Triko;

• Tüm faaliyetlerinde yürürlükteki ulusal ve uluslararası mevzuata uyum sağlamayı,

• İnsan hakları, iş hukuku, çevre ve iş sağlığı güvenliği yükümlülüklerini yerine getirmeyi,

• Rüşvet, yolsuzluk ve etik dışı uygulamalara karşı sıfır tolerans yaklaşımı uygulamayı,

• Bilgi güvenliği ve gizlilik ilkelerine bağlı hareket etmeyi

taahhüt eder.

8. Yürürlük

Bu politika, YKS Yakasan Triko Örme Sanayi ve Dış Ticaret Limited Şirketi yönetimi tarafından onaylanarak yürürlüğe girer ve tüm çalışanlar ile iş ortakları için bağlayıcıdır.